深入贯彻中央八项规定精神学习教育是今年党建工作的重点任务。学习教育开展以来，陕西省管金融企业聚焦主题、注重实效，紧紧围绕持续深化“三个年”活动、聚力打好“八场硬仗”、做好金融“五篇大文章”等中心工作，不断丰富学习形式，拓宽查摆渠道，落实开门教育，教育引导党员干部以优良作风凝聚干事创业合力，在推进高质量发展中展现新作为。
坚持学有质量，陕西省省管金融企业用好读书班、“三会一课”、理论宣讲、网站专栏等多种载体，全面学、重点学、深入学，推动学习教育入脑入心。
陕西省农村信用社坚持把“学有质量”放在首位，采取党委班子以上率下研学、党委成员结合实际领学、党员干部原原本本自学等方式，在对标对表中深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”。
陕西金融控股集团有限公司针对重点对象开展差异化学习教育，对新提拔干部及年轻干部推行“青苗成长”学习计划，定制阶梯化培养课程；对关键岗位人员开展“靶向式”教育，聚焦岗位廉政风险点精准施教，确保学习教育精准落地、入脑入心。
领导干部主动查、带头查、对照查，逐一建立整改台账……陕西金融资产管理股份有限公司组织各级领导班子和领导干部梳理建立问题清单，开展违规公款吃喝、公车私用、办公场所装修问题“回头看”，及时发现金融业务活动中的廉洁风险，同步深挖背后的享乐奢靡等作风问题，推进不正之风和腐败问题同查同治。
坚持查有力度、改有实效，陕西省省管金融企业充分运用纪检监察、巡视巡查、审计监督、调查研究等途径，全面深入查找问题，做到立查立改、即知即改。
陕西省国际信托投资股份有限公司发挥全面从严治党“五责协同”机制优势，以内部巡查为契机，贯通协同各类监督力量，一体推进全面系统从严查摆问题，动真碰硬抓实问题整改。
秦农银行以日常监督为抓手，开展新增不良贷款专项监督、公车管理专项监督检查，通过系列纪律作风整顿专项活动、新任职管理人员集体廉政谈话，推动警示教育常态化。
坚持开门教育是深入贯彻中央八项规定精神学习教育的鲜明特色。开门听意见，注重群众参与，接受群众监督，省管金融企业在解决群众急难愁盼的过程中检验学习教育成效。
长安银行总行开通党委书记邮箱、开发“码上监督”线上平台，广泛征求意见建议。咸阳分行建立“金点子”机制，广泛听取客户、员工关于业务发展及落实中央八项规定精神等方面的意见建议；汉中分行开设“行长直通车”，每周固定半天回应基层关切，把学习教育成果体现到提高金融为民服务质效上。
省管金融企业广大党员干部表示，要坚持融入日常、抓在经常，锲而不舍推动学习教育入脑入心、见行见效，以学正行强作风促担当。（记者 刘居星）